Gestión de la SST
La prevención necesita
una forma de organizarse.
Un esquema educativo adaptable a pequeñas empresas. Publicación y revisión: 26/10/2026 · Edición PRO.
Sistema de gestión
Un ciclo que vuelve sobre el trabajo.
- 01
Política y responsabilidades
Definí un compromiso concreto, quién decide y quién acompaña las acciones. Asigná recursos y un canal de participación.
- 02
Identificar y planificar
Relevá tareas y peligros, evaluá riesgos con apoyo competente, consultá requisitos y elegí objetivos alcanzables.
- 03
Actuar y participar
Implementá medidas, organizá formación y escuchá a quienes realizan las tareas. Revisá cambios antes de introducir equipos o procesos.
- 04
Inspeccionar y aprender
Registrá inspecciones, incidentes y acciones pendientes. Investigá causas para mejorar controles, con las competencias que cada caso requiera.
- 05
Medir y mejorar
Seguí indicadores sencillos: medidas cerradas, retrasos, revisiones y participación. Revisá resultados con responsables y trabajadores y ajustá el plan.
Adaptá roles, recursos, riesgos y seguimiento a la organización. Esta guía no constituye un sistema formalmente implementado, auditado o certificado.
Referencia internacional
¿Qué aporta ISO 45001?
ISO 45001:2018 propone un marco para organizar la gestión de seguridad y salud en el trabajo. Vincula liderazgo, participación, evaluación de riesgos y mejora continua con el ciclo de planificar, hacer, verificar y actuar.
La ficha oficial de ISO consultada informa una enmienda de 2024 y un proceso de revisión. Esta introducción no reproduce requisitos protegidos ni atribuye certificación a PRO o a quien utilice la guía. Adoptar prácticas de gestión y obtener certificación son procesos distintos.
Consultar la ficha oficial de ISOFuente adicional: Decreto 291/007, gestión preventiva y participación.